Поработал – отдохни! Работодатели смогут оплачивать турпоездки своих сотрудников

Отличные новости для всех трудящихся! С 1 января 2019 года у россиян появится возможность отдохнуть за счет работодателя. Помимо выгоды для сотрудников, в этом есть плюс и для организации в виде налоговых льгот. Соответствующий закон уже одобрен Советом Федерации и вступит в силу в конце мая этого года.

Кто может воспользоваться такой возможностью?

- сам сотрудник;

- его близкие родственники: супруг или супруга, родители, дети в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если они учатся на дневном очном отделении.

Какие расходы берет на себя работодатель?

- проезд по России воздушным, водным, автомобильным и железнодорожным транспортом до места отдыха и обратно;

- проживание в гостинице или другом средстве размещения;

- питание;

- санаторно-курортное обслуживание;

- экскурсии.

Что важно иметь в виду:

- расходы организации на оплату турпутевки не должны превышать 50 тысяч рублей в течение одного налогового периода на одного человека;

- предприятие должно заключить договор о реализации туристского продукта с туроператором или турагентом.

Кстати, начать планировать покупку турпутевок на 2019 год для своих сотрудников можно уже в ближайшее время. Будем рады, если вы выберете санаторий «Россия». А почему об этом выборе жалеть не придется, читайте в нашем разделе «отзывы».